为何加入我们？
我们因四大能量而团结同心：创意无界，智慧无际，匠心独具，和衷共济。我们一直在找寻拥有这些核心能力的卓群新型人才，我们期待向所有怀有满腔热忱的候选人敞开机遇窗口。
我们希望您对工作有着专注力，并相信当我们能够发掘差异且与各式不同的个人经验和视角进行协作、从而得出独一无二的想法时，我们将处于最佳状态。我们描绘着我们所居住的世界，代表着多元背景与技能的人才。
We believe our work can only resonate with the modern world if the people behind it reflect the modern world.
We can only be truly relevant when we create a truly inclusive culture where everyone can thrive.
We are tough on the work, gentle with people. We lead with empathy. We are always learning, we are always listening.
We support each other, we cheer for each other, we win together.
We celebrate difference as the only way to make work that makes a difference.
We are committed to creating long-term sustainable change in society and within our company
这始于平等、尊重、赋能和包容的价值观，这支持我们致力于创造一个公平公正的工作场所，让每个人都能感到自己的归属感，从而让他们能够充分释放自己的创造力、同理心和勇气，成为进步的倡导者。
多元化、公平和包容是电通创意“社会影响力”的战略核心，这是我们全面综合的可持续发展战略，包括了我们的凌云壮志——要建立一个能让每个人都能茁壮成长的公正平等的社会。
talent programme
We also offer career enhancing talent programmes that promote radical collaboration and create transformational results for our people and clients. We nurture our participant's skills through exchanges with diverse talent within the DENTSU CREATIVE network. Our talent programmes include Young Innovators Workshop and our recently launched 50:30.
为什么我们会有这个项目计划
50:30是我们的流动人才计划，将我们的一些顶级人才与来自我们全球网络客户的最佳简报连接匹配起来。
这是什么？
我们将促进世界各地的团队进行全面合作，同时让客户接触到我们业务中的人才佼佼者和最佳想法。举个例子，这意味着位于世界上任何地方的某个创意人才都有可能在为超级碗做广告。
怎样实现
我们来自世界各地的50名顶级创意人才将他们30%的时间花在交叉市场的项目上。他们将有30%的时间专注于这个项目并付诸行动，从而帮助我们实现贯穿整个业务的全域创造力。
